¿Qué es o cómo se define una escuela
eficiente?
La UNICEF en su publicación Escuelas Efectivas en Sectores de Pobreza,
¿Quién dijo que no se puede?, citando al Pedagogo y escritor Francisco
Javier Murillo, define a la escuela
eficaz como aquella “que promueve de forma duradera el desarrollo integral de
todos y cada uno de sus alumnos más allá de lo que sería previsible teniendo en
cuenta su rendimiento inicial y su situación social, cultural y económica” (Perez & Bellei, 2004, pág. 20) . De hecho, el
propósito de generar estrategias concretas que permitan la comunicación más
fluida entre la institución educativa y los padres de Familia, se configura
como un factor que encamina hacia una mayor eficacia y, como lo considera todo
el marco conceptual de la escuela eficiente, apunta a un crecimiento en los
logros educativos de los estudiantes.
Tres principios claves se resaltan respecto a las escuelas eficientes (Perez & Bellei, 2004, pág. 20) :
• Equidad: para ser eficaz se debe favorecer el desarrollo de todos y cada uno de
sus alumnos, lo que significa que eficacia y equidad son mutuamente necesarias.
• Valor agregado: la escuela es eficaz si los resultados que obtiene
con sus estudiantes son mayores que los de escuelas con características
similares…
• Desarrollo integral del alumno: la escuela eficaz, además de buenos resultados en
lenguaje y matemáticas, se preocupa de su formación en valores, bienestar y
satisfacción, desarrolla toda la personalidad de los alumnos
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| Es importante el Desarrollo Integral |
A la luz de estos principios clave que permiten
hablar de una escuela eficaz, el trabajo que deben realizar las Instituciones
educativas, como Liceo Campestre Sueños Maravillosos es arduo y sobre todo
urgente. Es claro que la contribución que se está haciendo a través de este
trabajo es significativa, pero también es necesario comprender el camino que
debe seguir recorriendo como Institución, a fin de lograr las metas y sortear
los retos a los cuales se enfrenta, para llegar a ser un modelo de escuela
eficiente.
Uno de estos retos que tiene que plantearse, dada la
realidad institucional es crecer en la confianza por parte de los padres de
familia y la comunidad circundante, esto con una mayor y eficaz comunicación. “Mucha
de las actividades extra programáticas de las escuelas, no sólo… deben estar…
dirigidas a los alumnos y alumnas, con la finalidad de una formación más
integral, sino que son (deben ser) un mecanismo para acercar e integrar a los
padres, apoderados y comunidad local a la escuela (BAEZA, 2003) . En la medida en que
se logre integrar a los padres de familia a estas actividades, no solo
informándoles sino haciéndoles la invitación y recordándoles, aunque no vayan,
se sentirán parte de la Institución.
Esa
confianza que debe ir generando la Institución, va haciendo que los padres de
familia se identifiquen y asuman compromisos, “las familias expresan el orgullo
que sienten de que sus hijos o hijas estudien allí. Los buenos resultados
obtenidos por los establecimientos fortalecen esa identificación y los
legitiman en el entorno, el cual los reconoce, respeta y donde ocupan un lugar
importante” (Perez & Bellei, 2004, pág. 69) . Se ve pues como
generar confianza, fortalece a la institución y la va posicionando; son los
mismos padres y la comunidad circundante la que propicia este logro al sentirse
identificados y a gusto con la Institución que está educando a sus hijos, “este
sentido de identidad se alimenta con frecuentes actividades que congregan a
toda la comunidad: festivales, aniversarios, campeonatos y actos” (Perez & Bellei, 2004, pág. 69) .
“Las
escuelas necesitan ser apoyadas para reflexionar y comunicarse aspectos
específicos de la práctica, al igual que requieren un clima de colaboración y
unas condiciones de trabajo que favorezcan la innovación” (SANCHEZ, 2012, pág. 30) . Este ejercicio
investigativo, en torno a las realidades
muchas veces problemáticas que se experimentan en las Instituciones educativas,
como es el caso de la escasa comunicación entre la Institución educativa y los
Padres de familia, resulta ser un verdadero apoyo a la Institución. Es una
mirada desde afuera de la Institución, lo cual, permite tener una perspectiva
más amplia de sus alcances, pero también de sus necesidades. Al proponer y
establecer herramientas que hagan posible una eficaz comunicación, se están
haciendo posibles nuevos espacios para el diálogo y el crecimiento integral de
la comunidad educativa y en especial de los estudiantes.
Un padre
de familia que mantiene una buena comunicación con la Institución donde acuden
sus hijos a estudiar, está de una u otra manera aprovechando los espacios que
esta tiene para estructurar y mantener un proceso de cooperación indispensable.
Como tal la escuela eficiente debe ser aquella que “incorpora
a los padres y apoderados a la comunidad escolar. Ninguna esquiva a las
familias de los alumnos, sino que las asume y desarrolla acciones concretas
para construir vínculos con ellas… los directivos y profesores reconocen la
importancia del apoyo familiar, pero al mismo tiempo saben que éste es un proceso
difícil y lento (Perez & Bellei, 2004, pág. 69) .
Marcela
Bernal Moreno, Carlos Neil Cruz y Juan Manuel Guerrero
Bibliografía
BAEZA, J. (2003). Elementos comunes de Escuelas
Efectivas en Sectores de Pobreza, una primera lectura transversal.
Santiagode Chile.
Perez, L. M.,
& Bellei, C. (2004). Escuelas Efectivas en Sectores de Pobreza, ¿Quién
dijo que no se puede? Santiago de Chile: UNICEF.
SANCHEZ, P. A.
(2012). Escuelas Eficaces e Inclusivas: cómo favorecer su desarrollo. Educatio
Siglo XXI, Vol. 30 nº 1, 25 - 44.



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